Coaching für Unternehmen

Zielgruppe

  • Unternehmen, welche ihre Führungskräfte über die fachlichen Anforderungen hinaus fit für ihre Aufgaben machen möchten

  • Gesellschaften, die ihre Mitarbeiter fördern wollen, um aktuelle oder zukünftige Leitungsfunktionen übernehmen zu können

  • Freiberufler und Selbstständige, die neben ihrer fachlichen Expertise an ihrer Persönlichkeitsentwicklung arbeiten möchten

  • Kleine und Mittelständische Unternehmen, die sich mit dem Gedanken zur Regelung der Unternehmensnachfolge tragen

Ihr Gewinn durch Coaching

 

  • Erhalt und Steigerung der Leistungsfähigkeit und Resilienz Ihrer Führungskräfte

  • Verbesserung der Führungskompetenz Ihrer leitenden Mitarbeiter

  • Optimale Vorbereitung angehender Führungskräfte auf die Tätigkeit im Management

  • Verbesserung der Eigen- und Fremdwahrnehmung bei der Interaktion mit Kunden, Klienten oder Mitarbeitern

  • Erkennen der eigenen Stärken und Kompetenzen sowie deren gezielter Ausbau und Einsatz

  • Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von internen New-Placements oder organisatorischen Veränderungen im Unternehmen (Change-Management)