Coaches und Trainer

Hintergrund

Während meiner beruflichen Entwicklung und im Laufe meines Werdegangs als Coach begegneten mir Menschen, die nicht nur Spezialisten in ihrem Fach sind, sondern die ich neben ihrer Expertise vor allem menschlich sehr schätze.

Sie suchen Unterstützung bei mir für Ihre Anliegen, ich kann Ihnen aber gegebenenfalls thematisch oder auch aus Termingründen nicht weiterhelfen? Coach und Coaches müssen in vielen Punkten zueinander passen, um optimal miteinander arbeiten zu können. Die eigene Historie, der fachliche Hintergrund spielen eine große Rolle für eine erfolgversprechende Zusammenarbeit.

In der nachfolgenden Liste meiner Kontakte werden Sie vielleicht fündig, um für Ihr Anliegen den richtigen Ansprechpartner zu ausfindig zu machen. Nutzen Sie die Möglichkeit, hier neue Kontakte für Ihre Themen und damit den richtigen Sparringspartner an Ihrer Seite zu finden.

Dietz & Partner, Trainings, Seminare, Coaching (PLZ82 Feldafing): 

Wir sind ein Netzwerk erfahrener Trainer und Berater. Unsere Trainings »Emotionale Intelligenz«, »Achtsamkeit im Management«, »Selbstführung bei Change«, »Psychologisches Konfliktmanagement«und eine Reihe anderer sowie die Coaching Weiterbildung »Psychologie der Veränderung« sind Ergebnisse dieser Zusammenarbeit. Wir verbinden psychotherapeutische Methoden mit zielorientiertem, systematischem Vorgehen. 

Unser Qualitätsstandard umfasst mindestens eine psychotherapeutische Ausbildung und langjährige Erfahrung mit persönlichen Entwicklungsprozessen. Durch eigene Erfahrung in Management, Vertrieb und Personalentwicklung sichern wir Praxisnähe und Umsetzbarkeit unserer Konzepte in den Unternehmensalltag.

John Ireland, Coaching, Beratung, Training (PLZ86 Dießen):

Coaching: Ich sehe Coaching als eine sehr effektiveIntervention für die persönliche Entwicklung, da der Prozess und der Inhalt exakt auf Ihre Situation, Bedürfnisse und Persönlichkeitzugeschnitten sind.

Beratung: Ich unterstütze Unternehmen dabei, die Führungskultur zu entwickeln, um Vision, Strategie und Ziele bestmöglich zu erreichen und die für die Organisation wichtigen Werte zu leben.

Training: Ich und unser Team von erfahrenen Trainern bieten Ihnen eine breite Palette von Themen und Programmen rund um das Thema Führung.

Manfred Stettner, Between2Jobs, Coaching, Beratung, HR-Consulting (PLZ81 München):

 

In meine Arbeit als Coach und Berater bringe ich die Fähigkeit ein, Situationen und Sachverhalte, gerade wenn sie zunächst komplex und verwirrend wirken, zu analysieren und zu strukturieren. Das ist oft bereits ein wesentlicher Schritt in Richtung Klärung. Für die weiche Seite von Coaching, d.h. das Wahrnehmen von Stimmungen, Empfindungen und relevanten Aspekten, die sich nicht gleich in den Vordergrund drängen, habe ich ein feines Gespür, das in mehreren Ausbildungen geschult wurde.

Mico Pütz, Managing Partner YoungDigitals, Coach (PLZ10 Berlin):

 

Wir sind eine ‚hybride Beratung’: IT Profis und Coaches. Mit umfangreicher Erfahrung aus komplexen Digital-Projekten. Unsere wichtigsten Tools: Spaß, Empathie und Sorgfalt. #Kundennähe #Experimentierfreude #Agilität #Softwarekompetenz

#Führungskultur

Nicole Kaufmann, Inhaberin und Trainer, School Dynamics (PLZ36 Petersberg)

Neue und erfahrene Betriebsräte - Gemeinsam zum Seminar?! In der Rolle als Betriebsrat vertrittst du die Interessen der Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber und bist das Sprachrohr der Belegschaft. In unseren Seminaren bekommst du einen Überblick zu den Rechten und Pflichten als Betriebsratsmitglied. Du kannst dein Wissen weiter ausbauen und vertiefen! Angebot: Betriebsrat Grundseminare, Arbeitsrecht Seminare, BRPlus Seminare, PC & EDV Seminare, JAV Seminare, Datenschutz Seminare, Wirtschaftsseminare, Rhetorik- und Kommunikationsseminare, Arbeits- und Gesundheitsschutz-Seminare und Schwerbehindertenvertretung.